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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

公開数 2390 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/09/17 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間郡三芳町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 800~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:2~3コマ/週

    ・担当数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・内容:ICU/HCUの病棟管理

     ⇒現在はコロナ陽性者の受入がほとんどでございます。

    ・対応数:10名程度

    【救急】

    〈勤務の想定パターン〉

    ・内科外来と病棟管理(ERなし)→ 可

    ・救急ERのみ → 不可

関連求人:

(求人コード:181460-00002)

2026/09/17 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間郡三芳町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 800~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・体制:3診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:6~8名

    ・内容:一般床

    ・体制:主治医制

    【健診業務】

    ・ご希望があれば対応することが可能です

関連求人:

(求人コード:181460-00003)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県所沢市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・回リハ病棟の運動器リハ管理

    ・担当数:20名程度(患者数:30名程度)

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:001036-00009)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間郡三芳町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 800~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・1日あたりの訪問件数:個人宅 3~5件/日、施設1~2件/日

    ・訪問先の割合:居宅が約4割、施設が約6割

    ・訪問時の体制:看護師兼ドライバー、医師の2名体制 

関連求人:

(求人コード:181460-00005)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県久喜市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,350~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週4コマ程度目安

    ・外来ブース:5つ(常に4つ稼動させている状態です)

    ・カルテ:紙カルテ・オーダリング

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・患者層:何十年も入院されているような患者さんはおりません。

     ⇒入退院、在宅復帰のシステムがしっかりと組まれており、

関連求人:

(求人コード:100492-00010)

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2026/09/17 更新

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  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県三郷市  / つくばエクスプレス
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【健診業務】

    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅がほとんど。

    ・訪問件数:15件程/日、訪問するイメージ

関連求人:

(求人コード:104837-00002)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,530 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・来院数:20~30名/日

    ・業務内容:医療脱毛がメイン

    ・問診、カウンセリング、処方

    【手術】

    ・クリニックとして手術対応、AGA等もしておりますが、こちらは対応無しでも大丈夫です。もし、ご興味がございます際には指導いただくことも可能です。

関連求人:

(求人コード:256971-00001)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週3日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:30~35名程度/コマ

    ・主要疾患:小児科全般(軽症)

    ・診察体制:2診体制以上

    【健診業務】

    ・乳幼児健診

    【ワクチン接種】

関連求人:

(求人コード:264449-00001)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県川口市  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 900~1,000 万円
  • 勤務日数
    週3日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:40名程度/日(目標は60名程度)

    ・内容:小児のみ

    ・体制:1診体制

    【ワクチン接種】

    ・保護者のインフルエンザワクチン対応はお願いする可能性有り

関連求人:

(求人コード:269233-00001)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間郡三芳町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,400~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ/週

    ・内容:応相談

    【病棟管理】

    ・担当数:40名前後

    ・主な疾患:脳血管系、整形

    ・回復期リハ病棟の病棟管理

    【その他】

    ・退院した方の復帰計画の作成・院内会議等

関連求人:

(求人コード:107162-00073)

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2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:30名/コマ

    ・内容:一般内科外来メイン(一部コロナ対応も有り)

    ・診察体制:3診

関連求人:

(求人コード:264449-00006)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:30名/コマ

    ・内容:一般内科外来メイン(一部コロナ対応も有り)

    ・診察体制:1~2診

関連求人:

(求人コード:264449-00021)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,300~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2~3コマ程度

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・内容:血液内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程 ※経験・希望により相談の上決定

    ・内容:内科病床

    ・疾患割合:血液内科(7割)一般内科(3割)

関連求人:

(求人コード:001037-00068)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県
  • 給与
    年収 3,500 万円~
  • 勤務日数
    週6日
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:60~80名/日

関連求人:

(求人コード:273458-00001)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県大里郡寄居町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,500~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~5コマ 

    ・対応数:10~20名程/コマ

    ・体制:2~3診

    【病棟管理】

    ・病床数:10~15床程 

    ・内容:病床区分はご相談 ※状態の安定した高齢患者中心

関連求人:

(求人コード:113526-00023)

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2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 700~2,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・患者数:30~40名/コマ

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名

    ・内容:一般病床

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:764件/年

    ・手術室:6室

関連求人:

(求人コード:002611-00093)

2026/09/14 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:15~20名/コマ

    ・1日平均外来患者数:約30名

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術室:6室

    ・血管造影室の環境:シングルプレーン、バイプレーンいずれもあり

    ⇒土曜午前は循環器内科はバイプレーンの管造影室を使っていません。

関連求人:

(求人コード:002611-00049)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当診療科への引継ぎ期間対応

    【救急】

    ・救急車の台数:救急受入件数は月あたり約450件。常勤の救急医1名を専従配置。

    ・専門医に振分をするまでもない症例や専門医不在のため救急科での一時入院の受け入れなど、経過観察入院の対応を担当いただけるとありがたいです。

    ・1stタッチの対応:救急科

関連求人:

(求人コード:002611-00044)

2026/09/14 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県戸田市  / JR埼京線
  • 給与
    年収 1,600~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週ほど

    【救急】

    ・受け入れ目標:2000件/年

関連求人:

(求人コード:102186-00018)

2026/09/14 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県戸田市  / JR埼京線
  • 給与
    年収 ~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週ほど

    【病棟管理】

    ・担当数:20床ほど

    【手術】

    ・立ち上げ予定

    (外傷を中心に、ご専門を踏まえ応相談)

関連求人:

(求人コード:102186-00019)

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2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・体制:1診

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・内容:一般床がメイン

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:約360件/年・オペ日:火曜・木曜が固定

    ・内容:外傷、骨折がメイン。

    ・手術室:7室(産科用手術室、ハイブリッド手術室含む)

関連求人:

(求人コード:002301-00042)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~1,870 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:5~15名程度/コマ

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:5名程度

    ・内容:一般病床

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:約160件程度/年間(2024年度)

    ・手術室:7室(うち1室はハイブリッドオペ室)

    ・内容:現在は腹腔鏡がメインとなります

関連求人:

(求人コード:002301-00069)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県三郷市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:10~15名/コマ

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    ・患者層:脳梗塞の急性期でないものやその他脳神経系

    【手術】

    ・件数:12~15件/月  血管内治療:10件/月

    ・内訳:脳腫瘍、水頭症、脳内出血、慢性硬膜下血腫、など

     ⇒2022年1月から手術を実施しております。

関連求人:

(求人コード:001162-00090)

2026/09/11 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県比企郡滑川町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,400~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~3.5勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:物忘れ、更年期外来

    ・担当数:1〜2コマ/週

    ・体制:1診制(精神科)※その他内科外来あり

    【病棟管理】

    ・病棟管理中心の業務です。

    ・内容:担当病棟は応相談

    ・病棟内訳:急性期:50床、亜急性期:56床、ストレスケア:54床、身体合併症:54床、慢性期:56床、老年:60床

    【在宅医療】

    ・27施設139名 個人宅27名 延300名/月

    ・内容:認知症、高齢者うつ病等

    ・同行:ドライバー同行有(看護師同行なし)

関連求人:

(求人コード:104845-00001)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:専門外来+内科外来

    【病棟管理】

    ・患者数:5~10名程度

    ・内容:糖尿病患者のみの対応となります。

    ・教育入院:現在は行っておりません。

関連求人:

(求人コード:002611-00060)

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2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・内容:一般内科、血液内科

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

     ⇒ご面接の際にすり合わせをさせていただきたいです。

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:002611-00043)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週3~4コマ

    ・患者数:30~40名/コマ

    【病棟管理】

    ・内容:脳疾患(脳卒中含む)

    ・担当数:20名程度

関連求人:

(求人コード:002611-00114)

2026/09/11 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県日高市  / 西武秩父線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:週3~4コマ

    ・患者数:20~25名/コマ

    ・患者層:高齢者が多いです

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・内容:一般 + 回リハ

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:約350件/年

     ⇒そのうち、外傷は約220件、人工膝関節手術は約40件

    ・手術室:1室

関連求人:

(求人コード:107242-00008)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県三郷市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 900~1,400 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20名程度/コマ

    ・内容:消化器内科外来、一般内科外来、など

    【病棟管理】

    ・担当数:5~7名程度

    ・内容:消化器内科疾患(一部一般内科の対応有り)

    ・体制:主治医制

    【健診業務】

    ・受診者数:健診:50名/月、ドック:10名/月

    ・読影:可能な範囲で依頼

    ・体制:内科外来で対応

関連求人:

(求人コード:001162-00200)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県三郷市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 ~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:15~20名/コマ

    ・内容:循環器内科 ※一部一般内科対応あり

    【病棟管理】

    ・担当数:5名程度

    ・内容:原則、一般床

     ⇒循環器内科メイン、一部一般内科対応あり

    【検査】

    ・心エコー読影

    ・件数:約3200件/年間

     ⇒技師さんがメインで担当しております。

関連求人:

(求人コード:01162-00005)

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。